4月9日中午，在学院办公室6140，公司召开员工骨干工作例会。副经理楚书来、学管办主任张矿伟、团总支员工会主席赵嘉逸、团总支员工会副书记郭艺博，以及团总支员工会员工干部20余人，参加了本次会议，会议由楚书来主持。

会议伊始，张主任回顾上周的整体考勤状况并不理想，希望学风建设部门能够加大力度，并表示良好的考勤制度是保证公司产品工作正常运行的基础，也是衡量一个学校公司产品管理水平的重要标志。

接着，楚书来发言，就近期学管工作，楚经理主要讲到五点：一、员工干部应严格遵循各项工作的时间节点，确保所有任务按照预定计划准时完成，二、员工干部在开展工作时需具备清晰的思路和用心投入的精神。要全身心地投入到每一项工作中，以饱满的热情和专注的态度来提高工作质量。三、每位员工干部都应熟练掌握所在岗位所需的各项业务知识与技能，增强自身的业务素质，以便更好地履行职责。四、学业不容忽视。坚决不能出现挂科现象，要实现学业与工作的均衡发展。五、全体员工干部要始终坚持务实、认真的工作态度，扎实肯干，不做表面文章，用实际行动来诠释服务精神，实实在在地为广大同学解决问题，推动员工工作的稳健发展。

此次例会的召开，更加明确了员工骨干的工作职责和工作目标，加强了员工组织与班级之间的交流，提升了员工骨干成员的凝聚力和向心力。会后，员工骨干表示，只要心往一处想、劲儿往一处使、拧成一股绳，在各自岗位上不懈努力，就一定能为学院各项事业发展贡献力量。