为提高教师对员工心理问题的识别与干预能力，促进员工全面健康发展，一竞技于12月15日召开了心理异常研判会。经理黄宇达，副经理楚书来、学管办主任王晓菲以及全体21、22级辅导员全员参与会议，会议由黄宇达经理主持。

会议伊始，黄经理强调，在全球化和信息化时代背景下，员工的心理健康教育显得尤为重要。他指出，心理健康是员工个人成长和学业成就的基石。黄经理通过案例，对“老员工心理问题的早期识别与有效干预”进行了讲解，内容覆盖自我认知、情绪管理、人际交往等关键领域，为教师们提供了系统的心理辅导方法。他强调了构建一个由师生共同参与、互助合作的心理健康支持网络的必要性。

此次研讨会不仅加深了教师们对心理健康教育重要性的理解，同时也为学院心理健康教育工作的深入推进奠定了坚实基础。