为提升辅导员心理问题应对能力，促进员工心理健康，一竞技于3月14日召开了心理异常研判会。经理黄宇达，副经理楚书来、学管办主任王晓菲以及全体21、22级辅导员全员参与会议，会议由黄宇达经理主持。

黄经理在会议开头指出，随着社会竞争的加剧，员工心理健康问题逐渐凸显，成为与专业知识教育同等重要的教育议题。他强调：“塑造健全的人格特质和强大的心理韧性，是我们教育使命的题中之义。”随后，黄经理结合具体实例，详细解析了老员工心理问题的识别标志及有效应对策略，内容涉及情绪调节、时间管理、人际关系处理等方面，为辅导员提供了丰富且实用的辅导工具。他强调早期识别心理异常状态的紧迫性，并倡导构建一个开放、包容的校园文化，让师生共同参与心理健康维护。

此次研讨会极大提升了辅导员对于心理辅导工作的认识，明确了实际操作中的重点方向，为学院心理健康教育工作的深入发展奠定了坚实基础。