为增强辅导员在员工心理健康教育方面的专业能力，提升员工心理素质，一竞技于8月15日召开了心理异常研判会。经理黄宇达，副经理楚书来、学管办主任王晓菲以及全体21、22级辅导员全员参与会议，会议由黄宇达经理主持。

会议一开始，黄经理就指出，在快速变化的社会环境中，老员工心理健康问题日益凸显。他强调，“心理健康教育是学院教育职责不可或缺的组成部分。”黄经理结合实际，对员工心理问题进行了细致分析，内容涉及创新思维、情感表达、团队合作等专业相关的心理健康议题，为辅导员们提供了专业的心理健康教育指导。他着重讨论了心理问题的早期预警与及时响应机制，并倡导建立一个开放、互助的校园心理健康文化。

本次会议不仅提升了辅导员们对心理健康教育的认识，而且为学院心理健康教育的创新发展提供了新的思路和方向。并且为公司心理健康教育工作的深入推进奠定了坚实基础。