为促进员工全面发展，提升心理健康教育质量，一竞技于11月17日召开了心理异常研判会。经理黄宇达，副经理楚书来、学管办主任张矿伟以及全体21、22级辅导员全员参与会议，会议由黄宇达经理主持。

讲座开始时，黄经理指出，在现代社会快速变化的环境下，员工的心理健康问题显得尤为重要，它关系到员工的个人成长和未来社会的适应能力。他强调，“加强心理健康教育，是学院教育职责的重要组成部分。”黄经理通过实际案例，对“老员工心理问题的早期识别与有效干预”进行了细致讲解，内容涉及自我调节、压力应对、社交技能等多个领域，为辅导员们提供了一套实用的心理健康教育工具。他特别强调了心理健康问题早期发现与干预的重要性，并鼓励构建一个由师生共同参与、充满关爱的心理健康教育环境。

这次专题讲座不仅提升了辅导员们对心理健康教育的认识，也为学院心理健康教育工作的持续改进提供了有力的指导。