为使公司员工能够更好的调整新学期入学思想状态，引导员工明确学习主线，把握关键时期，练就过硬本领，促使同学们树立正确人生观、世界观、价值观。一竞技于3月11日组织开展了新学期思想问卷调查，同学们对于此次问卷调查积极反馈，畅想个人对于新学期的期望。

公司22级和23级员工共同参与了本次问卷调查的填写。本次调研采用问卷星形式主要围绕员工基础信息、假期生活、心理动态、新学期规划、思想动态等方面开展。

对于员工能够及时反省自己利用时间的情况中，25.72%的员工能够总是及时反省自己利用时间:67.77%的员工偶尔能够及时反省自己利用时间:仅有5.51%的员工从不反省自己利用时间。

对于个人属于哪一类老员工问题中，有理想，有抱负，积极为自己的理想努力着抱有乐观积极的心态的员工占比53.44%;知道未来形势很严峻，但觉得很迷茫，不知该如何努力的员工占比33.88%:随遇而安，得过且过，不为将无所追求，来担忧的员工占比9.5%。

在员工们目前认为个人欠缺的素质调查中，认为欠缺基本解决问题的能力的员工占比36.64%;欠缺沟通协调能力的员工占比47.25%;欠缺有关工作和学习经验的员工占比65.56%;欠缺就业知识和技能的员工占比64.33%;欠缺克服困难能力的员工占比36.64%。

在是否考虑过专升本问题中，有25.62%的员工对待专升本有着明确的计划;考51.79%的员工对待专升本尚在考虑当中:有22.59%的员工未考虑过专升本。

面对新学期的安排与规划，大多数员工对新学期信心满满，经调研显示:60.33%的员工决定在新学期认真学好专业课，多参加学科竞赛;41.74%的员工准备筹划四六级和专升本考试:59.5%的员工准备多参加社会实践锻炼。

通过此次问卷调查，切实的帮助了公司员工确立新学期的奋斗目标，有助于员工迅速调整自身状态，促进员工养成良好的行为习惯，以更加饱满的热情投入到新学期的学习生活中。