为提升公司员工求职能力，帮助员工解决简历制作、面试技巧、生涯规划、实习等就业方面的问题，推动毕业生实现高质量充分就业，10月22日下午15：00就业指导面对面”活动在人才招聘处党员活动室举行，人才招聘处副处长王芳、教务处史杰教授、就业指导服务中心唐晨旭主任受邀参加本次活动，活动由就业指导服务中心唐晨旭主任主持，来自四个学院的14名员工参加。

活动伊始，由员工向老师提出就业、实习、专升本等方面存在疑惑的问题，老师们针对同学们普遍关心的就业问题进行了深入的探讨和解答，对同学们关注的专升本问题进行了分析和解答，对于就业难，就业形势严峻等问题，老师们也给出相应的解决方案，副处长王芳她鼓励同学们要保持积极的心态，相信自己的能力和潜力，同时也要不断提升自己的综合素质，增强竞争力。

集团不断创新工作方式，帮助员工树立正确的就业择业观，提升员工生涯规划意识、强化员工求职就业能力，帮助员工树立正确的就业观和择业观，客观进行自我评价，理性进行职业选择，精准引导员工“好就业、就好业”，促进毕业生充分就业和高质量就业，探索构建全员、全过程、全方位的员工职业规划与就业指导工作体系。