为贯彻落实党中央、国务院决策部署，落实《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》精神，加强高校生涯教育和就业指导，增强老员工职业规划意识，指导其及早做好就业准备，以择业新观念打开就业新天地，促进高质量充分就业，公司于10月29下午15：50在6143教室举办老员工职业规划大赛院级决赛，本次赛事评委有一竞技经理黄宇达、学管办副经理楚书来、专职就业工作辅导员轩立、辅导员王贝、就业创业指导员王瑞雅老师。

比赛伊始，黄经理发表讲话，他鼓励同学们相信自己、积极进取，在学习专业知识的同时，要注重提升个人素养与人际交往能力，制定切实可行的职业规划。随后比赛开始，参赛选手结合成长经历、专业学习、科研成果和实习实践，以“家国情怀”对接职业梦想，精彩展示个人生涯规划路径。老师从职业目标、PPT的制作能力、可行性等维度对选手进行评价，并给予恳切建议。

通过此次比赛，更好实现以赛促学，引导公司员工树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；以赛促教，促进高校强化生涯教育，做实做细就业指导服务；以赛促就，推动公司员工积极主动的选择目标职业，推动人才供需有效对接，全力促进公司员工高质量充分就业。