10月23日中午，在学院办公室6140，公司召开员工骨干工作例会。副经理楚书来、学管办主任张矿伟、团总支员工会临时负责人赵嘉逸、郭艺博及团总支员工会各个部门的临时负责人，参加了本次会议，会议由楚书来主持。

会议伊始，张矿伟发言，张主任向各个部门的临时负责人强调，对于新招收的23级新生，各部门必须高度重视并做好引导工作，规范言谈举止，树立良好的榜样形象，以充分发挥模范带头作用。同时强调员工会是一个锻炼自己、服务于他人的平台，而不是一个高高在上的组织。只有坚持服务员工的宗旨，才能更好地发挥其作用，为同学们提供更好的服务。

接着，楚书来发言，楚经理主要强调三点:一、关于员工处日常检查周汇总学院排名靠后问题，员工干部要去寻找问题，解决问题；二、关于近期要举办的篮球比赛、羽毛球比赛要保证参赛人员的安全，避免出现受伤情况；三、秘书部统计更新一下员工会名单，方便开展后续工作。

本次员工骨干工作例会的召开，为进一步规范学院员工工作作风提供了有力的支持。通过明确目标、理清思路、激发热情、增强责任心和使命感以及加强团队合作，员工干部能够更好地发挥引领作用，促进学院的持续发展和进步。